Министерство трудовых ресурсов Сингапура (MOM) строго контролирует поток иностранных специалистов. Государство не выдает разрешения на работу через туристические агентства или визовые центры. Работодатель инициирует процесс трудоустройства. Вы не можете подать заявку самостоятельно.
Многие кандидаты планируют оформить рабочую визу в Сингапур свыше 90 дней VFS Global. Этот подход ошибочен. VFS Global обрабатывает только краткосрочные туристические и деловые визы. Долгосрочное трудоустройство требует иного алгоритма действий.
Типы разрешений на работу в Сингапуре
MOM делит рабочие визы на категории. Выбор зависит от квалификации кандидата и предложенной заработной платы. Основные типы долгосрочных виз включают три категории.
- Employment Pass (EP). Виза для руководителей, менеджеров и узкопрофильных специалистов. Требует наличия диплома хорошего университета. Минимальная заработная плата составляет 5000 сингапурских долларов.
- S Pass. Категория для специалистов среднего звена и технического персонала. Кандидат должен получать от 3150 сингапурских долларов. Компании оплачивают ежемесячный сбор за каждого сотрудника на этой визе.
- Work Permit. Разрешение для неквалифицированных рабочих. Применяется в строительном секторе, морской промышленности и сфере услуг. Имеет строгие квоты по странам происхождения.
Письмо In-Principle Approval (IPA) вместо визы
Одобрение заявки завершается выдачей письма In-Principle Approval. Работодатель скачивает этот документ из системы myMOM Portal и пересылает кандидату. Письмо содержит штрих-код и данные иностранца.
Письмо IPA работает как разовая въездная виза. Кандидат предъявляет распечатку на паспортном контроле в аэропорту Чанги. Обращаться в VFS Global для въезда в страну не требуется.
Пошаговый процесс трудоустройства
Оформление документов занимает от нескольких недель до двух месяцев. Процедура состоит из последовательных шагов. Государство требует точного соблюдения регламента.
- Компания публикует вакансию на государственном портале MyCareersFuture на 14 дней. Это требование закона о приоритетном найме местных жителей.
- Работодатель выбирает иностранного кандидата и подписывает трудовой договор.
- Представитель компании подает электронную заявку через портал MOM.
- Министерство анализирует образование специалиста, опыт работы и доступные квоты компании.
- Кандидат получает письмо IPA. Документ дает право на въезд в Сингапур.
Список необходимых документов
Заявитель готовит пакет документов до начала процесса. Министерство требует переводы на английский язык. Нотариус заверяет все копии.
Вам понадобятся страница загранпаспорта с личными данными и сроком действия более 6 месяцев. Вы также предоставляете дипломы об образовании. MOM часто запрашивает подтверждение подлинности диплома (Background Check) через независимые агентства.
Медицинский осмотр и получение карты
Иностранец проходит обязательное медицинское обследование после прибытия в Сингапур. Клиники проверяют кровь на ВИЧ и делают рентгеновский снимок грудной клетки. Врачи отправляют результаты напрямую в министерство.
Кандидат посещает Employment Pass Services Centre (EPSC) после успешного медосмотра. Сотрудники центра снимают отпечатки пальцев и фотографируют иностранца. Через несколько дней курьер доставляет пластиковую карту по указанному адресу.
Пластиковая карта заменяет паспорт при внутренних проверках. Документ позволяет открывать банковские счета и снимать жилье в долгосрочную аренду. Продление визы происходит за два месяца до окончания срока действия карты.
- Помощь в оформлении и подаче на визу в Сингапур онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов