Сначала определите разрешение
Въездная eVisa не заменяет разрешение на работу. Для планируемого трудоустройства сопоставьте предложение работодателя с критериями MOM для соответствующего pass. Employment Pass и S Pass имеют разные условия; достижение минимального оклада само по себе не гарантирует одобрения.
Employment Pass
Для EP предусмотрены два этапа: qualifying salary и COMPASS, если не действует освобождение. На 18 октября 2026 года нижний зарплатный порог составляет 5600 SGD вне финансового сектора и 6200 SGD в финансовом секторе. Эти суммы относятся к возрасту 23 года и младше; пороги растут с возрастом, достигая соответственно 10 700 и 11 800 SGD для возраста 45 лет и старше.
Для новых заявлений с 1 января 2027 года нижние пороги станут 6000 и 6600 SGD; возрастное повышение сохраняется. Для продлений новые требования применяются к разрешениям, истекающим с 1 января 2028 года. Проверяйте строку возраста и нужный сектор, а не только первую цифру таблицы.
Если кандидат не освобождён от COMPASS, требуется 40 баллов. Невыполнение зарплатного этапа нельзя компенсировать баллами. Диплом не является безусловным требованием для каждого кандидата: MOM допускает прохождение COMPASS без баллов за degree-equivalent qualifications при достаточных баллах по другим критериям.
S Pass
Нужно предложение работы в Сингапуре; режим доступен кандидатам разных гражданств. На 18 октября 2026 года нижние пороги — 3300 SGD вне финансового сектора и 3800 SGD в финансовом, с повышением по возрасту до 4800 и 5650 SGD для возраста 45 лет и старше.
Для новых заявлений с 1 января 2027 года нижние пороги — 3600 и 4000 SGD, также с возрастной шкалой. При продлении они применяются к разрешениям, истекающим с 1 января 2028 года. Декларирование квалификации для S Pass является необязательным; если она указана, работодатель отвечает за её подлинность и соответствие требованиям MOM.
Практическая подготовка
- Согласуйте с работодателем должность, обязанности, сектор и фиксированную месячную зарплату.
- Выберите возрастную строку и период применения требований.
- Для EP отдельно оцените COMPASS либо основание освобождения.
- Попросите работодателя или employment agent использовать Self-Assessment Tool MOM.
- Получите перечень документов и дальнейшие инструкции по выбранной процедуре до планирования начала работы.
Переезд семьи
Для Dependant’s Pass у подходящего держателя EP или S Pass должна быть собственная фиксированная месячная зарплата не менее 6000 SGD и спонсорство зарегистрированной сингапурской компании. Доходы семьи не суммируются для этого порога. В перечень входят законный супруг и не состоящие в браке дети младше 21 года, включая законно усыновлённых.
Для overseas intra-corporate transferees предусмотрены ограничения с отдельными исключениями по применимым соглашениям. Семейный статус следует проверять отдельно; из его наличия не выводится автоматическое право работать.
Официальная информация
- Помощь в оформлении и подаче на визу в Сингапур онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов