Начните с категории разрешения
Не выбирайте полис только по длительности поездки «свыше 90 дней». Сначала установите категорию разрешения и выясните, кто организует медицинское покрытие.
Employment Pass
В ключевых условиях EP Министерство трудовых ресурсов указывает, что работодатель может выбирать, предоставлять ли медицинскую страховку сотруднику. Поэтому запросите у работодателя письменные условия покрытия, дату начала и ограничения.
S Pass
Для S Pass MOM требует, чтобы работодатель предоставлял медицинскую страховку. Согласуйте с ним страховые документы до завершения оформления.
Что проверить в договоре
Сопоставьте территорию и даты действия полиса с поездкой. Уточните исключения по хроническим заболеваниям, порядок обращения за помощью, франшизу, условия эвакуации и период до начала местной защиты. Это вопросы для проверки договора, а не единый визовый норматив.
Сравните официальные условия Employment Pass и S Pass. Не переносите требования одного рабочего разрешения на учебное или семейное заявление.
- Помощь в оформлении и подаче на визу в Сингапур онлайн
- Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 09:00 до 19:00 часов