Официальное оформление рабочей визы для трудоустройства в Сингапуре

Рабочая виза в Сингапур представляет собой официальное разрешение на осуществление трудовой деятельности для иностранных специалистов. Получение данного документа требует строгого соблюдения иммиграционного законодательства и предоставления полного пакета подтверждающих документов от работодателя и сотрудника.

«Сингапур приветствует квалифицированных иностранных специалистов, однако процесс получения рабочей визы требует тщательной подготовки и соответствия установленным критериям отбора»

Основные категории рабочих виз в Сингапур

Министерство трудовых ресурсов Сингапура предлагает несколько типов рабочих виз, каждая из которых предназначена для конкретных категорий заявителей и имеет уникальные требования.

VFS Help Line Sigapore

Консультация
и дополнительные услуги

+7(499) 490 56 38

Задать вопрос

Employment Pass (EP)

• Для высококвалифицированных специалистов
• Минимальный оклад: 5,000 SGD в месяц
• Требуется высшее образование или профессиональный опыт
• Срок действия: до 2 лет с возможностью продления
• Возможность подачи заявления на ПМЖ для семьи

Согласно статистике Посольства Сингапура, Employment Pass составляет более 45% от всех выдаваемых рабочих разрешений для иностранных специалистов

S Pass

Данная категория предназначена для технических специалистов среднего уровня с дипломами или профессиональной квалификацией.

Требования к заявителям на рабочую визу

Кандидаты на получение рабочей визы должны соответствовать ряду обязательных критериев, установленных иммиграционным законодательством Сингапура.

Базовые требования для соискателей

• Возраст от 18 лет
• Наличие действующего заграничного паспорта
• Соответствие квалификационным требованиям
• Предложение работы от сингапурской компании
• Отсутствие судимостей и иммиграционных нарушений
• Соответствие требованиям по заработной плате
• Наличие медицинской страховки

Требования к работодателям в Сингапуре

Сингапурские компании, привлекающие иностранных специалистов, должны соответствовать строгим требованиям иммиграционного законодательства.

«Работодатель должен доказать, что не может найти подходящего специалиста среди местных жителей и готов предоставить условия труда в соответствии с сингапурскими стандартами»

Обязательства работодателя

• Соответствие квот на иностранных работников
• Уплата правительственных сборов и леви
• Соблюдение требований к минимальному окладу
• Предоставление медицинской страховки сотруднику
• Соблюдение трудового законодательства Сингапура

Процесс подачи и рассмотрения заявления

Процедура оформления рабочей визы включает несколько этапов, каждый из которых требует профессионального подхода и точного соблюдения требований.

Поэтапная процедура оформления

• Получение предложения работы от сингапурской компании
• Подготовка необходимого пакета документов
• Подача заявления работодателем через онлайн-систему
• Рассмотрение заявления Министерством трудовых ресурсов
• Получение принципиального одобрения (In-Principle Approval)
• Активация визы после прибытия в Сингапур

Стандартный срок рассмотрения заявления на рабочую визу составляет от 3 до 8 недель в зависимости от категории и комплектности документов

Документальное сопровождение заявления

Подготовка полного и корректного пакета документов является критически важной для успешного получения рабочей визы.

Основные документы для подачи

• Заполненная визовая анкета установленного образца
• Действующий заграничный паспорт
• Фотографии установленного образца
• Трудовой договор с сингапурской компанией
• Документы об образовании и квалификации
• Подтверждение профессионального опыта
• Рекомендательные письма от предыдущих работодателей
• Медицинские справки установленной формы

Квоты и ограничения для иностранных работников

Правительство Сингапура устанавливает квоты на найм иностранных специалистов в различных секторах экономики.

При возникновении технических вопросов в процессе подачи документов доступна VFS GLOBAL Help Line для консультаций по процедурным аспектам. Иммиграционные вопросы решаются через Посольство Сингапура.

Отраслевые ограничения

• Сфера услуг: до 35% иностранных работников
• Производство: до 60% иностранных работников
• Строительство: до 87% иностранных работников
• Судостроение: до 77% иностранных работников
• Процессный сектор: до 87% иностранных работников

«Дополнительный леви за найм иностранных работников может достигать 1,000 SGD в месяц в зависимости от отрасли и квалификации сотрудника»

Work Permit для неквалифицированных работников

Для рабочих неквалифицированного труда доступна отдельная категория Work Permit с особыми условиями и ограничениями.

Особенности Work Permit

• Ограничения по странам происхождения
• Обязательное медицинское страхование
• Ограничения на смену работодателя
• Требование прохождения медицинского осмотра
• Ограничения на брак с гражданами Сингапура

Семейные визы для держателей рабочих разрешений

Владельцы определенных категорий рабочих виз имеют право на воссоединение с семьей в Сингапуре.

Условия для семейных виз

Для получения виз для членов семьи требуется соблюдение условий по минимальному окладу и предоставление доказательств семейных отношений.

Продление и изменение условий рабочей визы

Владельцы рабочих виз имеют возможность продлить свое пребывание в Сингапуре или изменить условия визы в соответствии с изменившимися обстоятельствами.

Процедура продления рабочей визы требует подачи нового пакета документов и подтверждения соответствия всем текущим требованиям иммиграционного законодательства Сингапура.